鐵甲工程機(jī)械論壇版主管理?xiàng)l例正式發(fā)布！

鐵甲工程機(jī)械論壇版主管理?xiàng)l例正式發(fā)布！ 
“鐵甲工程機(jī)械論壇”以下簡(jiǎn)稱：論壇 
“鐵甲工程機(jī)械論壇注冊(cè)會(huì)員用戶”以下簡(jiǎn)稱：用戶
“鐵甲工程機(jī)械論壇版主”以下簡(jiǎn)稱：版主
“鐵甲工程機(jī)械論壇超級(jí)版主”以下簡(jiǎn)稱：超級(jí)版主
“鐵甲工程機(jī)械論壇管理員”以下簡(jiǎn)稱：管理員

第一章 總則　
　　　　　　　　　
第一條 為規(guī)范版主管理，充分發(fā)揮版主管理職能作用，確保論壇持續(xù)、健康地發(fā)展，特制定本條例。
第二條 版主包括論壇所有超級(jí)版主、正式版主和實(shí)習(xí)版主。
第三條 本條例適用于論壇所有版主。　　
第四條 本管理?xiàng)l例自頒布之日起正式實(shí)施。
第五條 鐵甲工程機(jī)械論壇對(duì)本條例具有最終解釋權(quán)，并保留修改權(quán)。
　　　　　　　　　　
　　
第二章 版主的管理權(quán)限(權(quán)力)
第六條 版主在帖子的操作中（置頂、刪除、轉(zhuǎn)移、加精、屏蔽、鎖定）原則上應(yīng)簡(jiǎn)明標(biāo)注操作依據(jù)，并應(yīng)通過站內(nèi)短信通知原文作者，保持公正性。
1、置頂貼子：
1.1、可以執(zhí)行置頂操作的帖子類型有：涉及論壇管理建設(shè)的通知、公告；聚合人氣的調(diào)查、討論；具有借鑒或指導(dǎo)意義的工程機(jī)械使用、選購和修理等實(shí)用信息。
1.2、一般貼置頂時(shí)間最長(zhǎng)不超過1個(gè)月（各版塊聚斂人氣的報(bào)名帖、征召貼、制度貼、旅游信息集合貼等具有指導(dǎo)意義或聚斂人氣貼不受此限制）。
1.3、為保證頁面的實(shí)用性和友好性，兼顧用戶體驗(yàn)，各版塊置頂?shù)奶幼疃嗖豢沙^10條（含總置頂），超過者管理員有權(quán)進(jìn)行取消置頂。
2、刪除貼子：
2.1、對(duì)于包含違反憲法確定的基本原則的、 危害國家安全，泄漏國家機(jī)密，顛覆國家政權(quán)，破壞國家統(tǒng)一的； 損害國家榮譽(yù)和利益的； 煽動(dòng)民族仇恨、民族歧視，破壞民族團(tuán)結(jié)的； 破壞國家宗教政策，宣揚(yáng)邪教和封建迷信的； 散布謠言，擾亂社會(huì)秩序，破壞社會(huì)穩(wěn)定的； 
散布淫穢、色情、賭博、暴力、恐怖或者教唆犯罪的； 侮辱或者誹謗他人，侵害他人合法權(quán)益的； 煽動(dòng)非法集會(huì)、結(jié)社、游行、示威、聚眾擾亂社會(huì)秩序的； 以非法民間組織名義活動(dòng)的； 含有現(xiàn)行法律、行政法規(guī)禁止內(nèi)容的帖子，直接刪除并通過站內(nèi)短信告知原文作者予以警告。若再犯，永久禁言。
2.2、以商業(yè)利益為目的，對(duì)用戶沒有信息價(jià)值的廣告帖，包含為其他商家、網(wǎng)站、活動(dòng)做推廣或宣傳內(nèi)容的；在ID、昵稱、論壇簽名檔、頭像等發(fā)帖時(shí)可以顯示的個(gè)人信息中或在主帖和跟帖中，表明商家身份、購買信息或公布聯(lián)系方式（QQ、MSN、電話、地址）的帖子，直接刪除并通過站內(nèi)短信告知原文作者予以警告。若再犯，永久禁言。
3、轉(zhuǎn)移貼子：所含內(nèi)容與所在版塊定位不符的帖子，應(yīng)轉(zhuǎn)移到相應(yīng)版塊。
4、加精華貼：
4.1、對(duì)于符合版塊定位，內(nèi)容豐富實(shí)用，文筆優(yōu)秀出眾、借鑒意義明顯的帖子，可以加為精華帖。
4.2、轉(zhuǎn)帖原則上不可以加為精華貼。
5、其它權(quán)限：鎖定、屏蔽、解除鎖定用戶，批量管理帖子（刪除、移動(dòng)、鎖定），查看來訪IP及來源。
　　第七條 擁有登陸相應(yīng)管理版塊及發(fā)言權(quán)限。 
　　第八條 具有策劃和組織與論壇主題有關(guān)的活動(dòng)的權(quán)利，但所發(fā)起的活動(dòng)嚴(yán)禁違反國家現(xiàn)行法律、論壇規(guī)則和基本道德理念。 
　　第九條 享受“版主績(jī)效工資制”（詳見附件三）并有機(jī)會(huì)獲得“月度優(yōu)秀版主”，不可以連任。（按照月度管理次數(shù)評(píng)出前三名） 
　　　　　　　　
第三章 版主的工作條例（義務(wù)）

　　第十條 遵守論壇各項(xiàng)規(guī)章制度和管理?xiàng)l例，遵守國家現(xiàn)行法律、法規(guī)，積極維護(hù)論壇秩序。
　　第十一條 及時(shí)遴選精品作品，刪除違反論壇規(guī)章制度和管理?xiàng)l例的帖子。
　　第十二條 及時(shí)維護(hù)所管理版塊的正常秩序，積極參與調(diào)理版內(nèi)糾紛，確保所管理版塊持續(xù)、健康地發(fā)展。
　　第十三條 善待用戶，認(rèn)真回答用戶提問，虛心接受建議與批評(píng)，嚴(yán)禁使用任何攻擊、謾罵性語言。
　　第十四條 疏導(dǎo)為主，慎用權(quán)力，耐心解答用戶對(duì)于管理工作的質(zhì)疑，嚴(yán)禁濫用職權(quán)打擊報(bào)復(fù)。
　　第十五條 妥善使用版主管理權(quán)限，嚴(yán)禁利用版主權(quán)限干擾論壇其他的版塊建設(shè)以及私自置頂廣告貼和各類軟文。
　　第十六條 自覺接受管理員對(duì)管理工作的監(jiān)督，虛心接受批評(píng)，服從論壇的統(tǒng)一管理。
　　第十七條 出現(xiàn)個(gè)人不能或不便解決的問題時(shí)，及時(shí)向管理員匯報(bào)。
　　第十八條 服從論壇統(tǒng)一管理，嚴(yán)禁擅自更改管理員在權(quán)限范圍內(nèi)行使的操作。
　　第十九條 配合論壇開展的各類活動(dòng)，嚴(yán)禁使用版主權(quán)限對(duì)論壇開展的各類活動(dòng)進(jìn)行任何管理操作。
　　第二十條 遵守紀(jì)律，嚴(yán)禁泄露“管理專區(qū)”中的版主會(huì)議內(nèi)容及各種在討論中尚未正式公布的決議。
　　第二十一條 妥善保管登陸用戶密碼，嚴(yán)禁將用戶密碼轉(zhuǎn)借他人使用。
　　　　　　　　　　　　
第四章 版主的管理制度

第二十二條 版主的任期
1、正式版主每屆任期1年，年終考核總體評(píng)定為優(yōu)秀、良好及用戶評(píng)議合格后可續(xù)任，且連續(xù)任期原則上不超過3屆。（從2010年6月23日起計(jì)算，之前現(xiàn)任版主任期清零，原則上不超過三屆因人而異，針對(duì)那些到任的“責(zé)任心強(qiáng)，能力強(qiáng)，客觀公正”深受網(wǎng)友和管理團(tuán)隊(duì)認(rèn)可的版主，不受三屆所限制。）
2、實(shí)習(xí)版主的考察期為1個(gè)月，經(jīng)考察合格后轉(zhuǎn)為正式版主，并按正式版主任期制度執(zhí)行。
3、實(shí)習(xí)版主在實(shí)習(xí)期如果不滿足在線時(shí)間、發(fā)帖數(shù)量及質(zhì)量方面的基本要求，不予轉(zhuǎn)正。

第二十三條 版主的請(qǐng)銷假制度

1、 版主因各種原因需要請(qǐng)假，應(yīng)在“管理專區(qū)”以主帖的形式提出申請(qǐng)，請(qǐng)假申請(qǐng)應(yīng)注明請(qǐng)假原因和請(qǐng)假時(shí)間。
2、 可以得到批準(zhǔn)的請(qǐng)假時(shí)間，原則上不超過3個(gè)月，超過3個(gè)月的應(yīng)主動(dòng)按照《版主的辭職制度》所規(guī)定的流程提出辭職。假期結(jié)束后，需按期到崗并在“管理專區(qū)”中發(fā)帖銷假。

第二十四條 版主的辭職制度 

1、版主因各種自身原因（比如接到一項(xiàng)工程在很長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)無法保證上網(wǎng)時(shí)間等）希望辭職，必須在“管理專區(qū)”以主帖的形式提出申請(qǐng)，在其他版塊發(fā)帖或以跟帖的形式提出申請(qǐng)無效。
2、辭職申請(qǐng)，應(yīng)注明辭職原因和希望離職的時(shí)間。
3、辭職申請(qǐng)應(yīng)在離職前至少7天提出，以便管理員安排離職版主的交接工作，保持論壇管理的連續(xù)性，對(duì)用戶負(fù)責(zé)。
4、請(qǐng)辭貼是請(qǐng)辭當(dāng)事人與論壇管理層的溝通，無需非當(dāng)事人回復(fù)。在完成批復(fù)后管理員有權(quán)執(zhí)行鎖帖操作。
5、版主在未請(qǐng)假的情況下，未登錄論壇超過1個(gè)月即可視為自動(dòng)離職，管理員有權(quán)解除其版主職位。

第二十五條 版主的行為準(zhǔn)則

1、版主在論壇活動(dòng)過程中，與網(wǎng)友發(fā)生分歧、糾紛，應(yīng)本著“優(yōu)則獎(jiǎng)之，劣則勉之”的態(tài)度，堅(jiān)持內(nèi)部溝通為主，通過站內(nèi)短信的形式協(xié)商解決，嚴(yán)禁利用版主身份（或本人使用的其他會(huì)員帳戶）在除“管理專區(qū)”的任意版塊內(nèi)發(fā)表對(duì)此事的評(píng)論，嚴(yán)禁對(duì)網(wǎng)友進(jìn)行言語攻擊，更不能影響論壇普通用戶的用戶體驗(yàn)。
2、版主在論壇活動(dòng)過程中，與其他版主發(fā)生分歧、糾紛或就對(duì)方的管理產(chǎn)生質(zhì)疑時(shí)，應(yīng)本著“優(yōu)則獎(jiǎng)之，劣則勉之”的態(tài)度，堅(jiān)持內(nèi)部溝通，首先應(yīng)通過論壇站內(nèi)短信或郵件等方式向管理員通報(bào)，嚴(yán)禁利用版主身份（或本人使用的其他會(huì)員帳戶）相互攻擊，更不能影響論壇普通用戶的用戶體驗(yàn)。
3、版主在論壇活動(dòng)過程中，與管理員發(fā)生分歧、糾紛或就對(duì)方的管理產(chǎn)生質(zhì)疑時(shí)，應(yīng)本著“優(yōu)則獎(jiǎng)之，劣則勉之”的態(tài)度，堅(jiān)持內(nèi)部溝通，同時(shí)可以在“管理專區(qū)”發(fā)帖提出質(zhì)疑，嚴(yán)禁利用版主身份（或本人使用的其他會(huì)員帳戶）在除“管理專區(qū)”的任意版塊內(nèi)發(fā)表對(duì)此事的評(píng)論，嚴(yán)禁任何形式的相互攻擊，更不能影響論壇普通用戶的用戶體驗(yàn)。
4、版主對(duì)管理員在權(quán)限范圍內(nèi)行使權(quán)限操作存有異議時(shí)，首先通過論壇站內(nèi)短消息或郵件向管理員詢問、溝通，不能擅自更改管理員的操作，嚴(yán)禁利用版主身份（或本人使用的其他會(huì)員帳戶）在除“管理專區(qū)”的任意版塊內(nèi)發(fā)表對(duì)此事的評(píng)論，并在未進(jìn)行站內(nèi)短信溝通的前提下，對(duì)管理員進(jìn)行任何形式的攻擊，影響論壇管理團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)和普通用戶的用戶體驗(yàn)。
5、版主發(fā)表任何與站務(wù)管理相關(guān)的帖子，能且只能發(fā)在“版主會(huì)議廳”中，在其他版塊發(fā)貼，管理員有權(quán)在站短通知作者后進(jìn)行帖子的轉(zhuǎn)移操作。

第二十六條：版主的獎(jiǎng)勵(lì)制度

第一章：總則
第一條 為表彰版主站務(wù)工作，激發(fā)版主論壇管理工作積極性，營造版主團(tuán)隊(duì)高效有力的工作氛圍，加深“柴油”這一財(cái)富體系的概念，特決定試行“版主工資績(jī)效管理制度”。
第二章：版主工資績(jī)效管理制度的考核對(duì)象
第二條 績(jī)效管理考核的對(duì)象為論壇版主。（在實(shí)習(xí)期的版主不在績(jī)效管理考核范圍之內(nèi)，不領(lǐng)取基本工資和績(jī)效工資）
第三章：版主工資績(jī)效管理制度的基本構(gòu)成
第三條 版主績(jī)效工資制度基本構(gòu)成：
1、每月基本工資為：20升柴油。
2、每月績(jī)效工資為：0-20升柴油。
第四章：版主工資績(jī)效管理制度的考核標(biāo)準(zhǔn)
第四條 每月基本工資（20升柴油/月）所包含的基本考核標(biāo)準(zhǔn)如下： 
1、最近30天發(fā)帖：非熱門版塊（日均新增帖子數(shù)量少于100貼）不少于30貼；熱門版塊（暢所欲言、我愛我挖、靚機(jī)美圖）30天發(fā)帖不少于120貼（注意發(fā)帖時(shí)間不可集中在一兩天之內(nèi)，必須保證至少每周都有新帖發(fā)出，灌水帖無效）。
2、本月管理：非熱門版塊（日均新增帖子數(shù)量少于100貼）不少于10次。
3、本月在線時(shí)間：日均在線時(shí)間不得少于1小時(shí)。
4、超額完成上述三項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)的版主，將獲得績(jī)效工資的獎(jiǎng)勵(lì)，論壇將視版主具體工作指標(biāo)超額度及綜合質(zhì)量給予相應(yīng)的浮動(dòng)績(jī)效工資(0-20升柴油)，比例如下：
4.1、對(duì)于超額完成各項(xiàng)工作指標(biāo)100%以上的版主獎(jiǎng)勵(lì)20升柴油。
4.2、對(duì)于超額完成各項(xiàng)工作指標(biāo)50%以上的版主獎(jiǎng)勵(lì)10升柴油。
4.3、對(duì)于超額完成各項(xiàng)工作指標(biāo)10%以上50%以下的版主獎(jiǎng)勵(lì)5升柴油。
4.4、對(duì)于超額完成各項(xiàng)工作指標(biāo)5%以下的版主無績(jī)效工資獎(jiǎng)勵(lì)。
5.年度優(yōu)秀版主論壇將視具體運(yùn)營情況，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。    

第二十七條 版主的懲罰制度

總則：論壇版主團(tuán)隊(duì)構(gòu)成多為工程機(jī)械用戶、操作手等從業(yè)人員，在外工作時(shí)間較長(zhǎng)，上述版主管理?xiàng)l例將采取“因人而異，因地制宜”的彈性原則，溝通解決為主，條例約束為輔。
1、違反論壇版主管理?xiàng)l例并造成惡劣影響的版主，管理員有權(quán)作出內(nèi)部警告、通報(bào)批評(píng)或免職處理。被免職的版主自免職之日起6個(gè)月內(nèi)，原則上不再批準(zhǔn)其擔(dān)任版主的請(qǐng)求。版主免職通知將在論壇總置頂帖“2010鐵甲工程機(jī)械論壇版主聘任+轉(zhuǎn)正+解聘+請(qǐng)辭公示貼”中體現(xiàn)。
2、未按規(guī)定要求請(qǐng)銷假，或逾期未歸達(dá)10天以上的版主，管理員有權(quán)做出免職處理。
3、凡經(jīng)考核不合格的版主，管理員有權(quán)做出免職處理。
4、不服從論壇統(tǒng)一管理：
1）擅自更改、刪除管理員在權(quán)限范圍內(nèi)的操作，如：論壇公告、論壇各類活動(dòng)貼等；
2）利用版主身份（或本人使用的其他會(huì)員帳戶)對(duì)網(wǎng)友、版主和管理員進(jìn)行任何形式的攻擊（包括言語攻擊、搬弄是非、煽風(fēng)點(diǎn)火、陽奉陰違)等；
3）濫用職權(quán)擅自對(duì)會(huì)員正常的帖子執(zhí)行刪除、禁言操作的；
4）事先未經(jīng)站內(nèi)短信溝通，將激化矛盾的帖子發(fā)到除“管理專區(qū)”之外的任意版塊，言語粗俗且不從客觀實(shí)際出發(fā)，造成惡劣影響，干擾其他用戶正常體驗(yàn)的
有上述嚴(yán)重破壞論壇正常秩序的版主，一經(jīng)查實(shí)，管理員有權(quán)直接做出免職處理，情節(jié)嚴(yán)重者將被執(zhí)行禁止發(fā)言（最短一個(gè)月，最長(zhǎng)永久）或禁止訪問（最短一個(gè)月，最長(zhǎng)永久）以至永久注銷其論壇賬號(hào)等懲罰。
5、泄露論壇管理內(nèi)容或轉(zhuǎn)借擁有管理權(quán)限的會(huì)員帳戶供他人使用的版主，一經(jīng)查實(shí)，管理員有權(quán)作出免職處理；若非個(gè)人原因?qū)е聯(lián)碛泄芾頇?quán)限的會(huì)員帳戶被他人竊取并因此導(dǎo)致嚴(yán)重后果的，管理員將追究未妥善保管會(huì)員帳戶的版主過失責(zé)任（如口頭警告、通報(bào)批評(píng)、或免職等）。

附件一：版主的申請(qǐng)制度

（一）版主的申請(qǐng)條件
1、熱愛工程機(jī)械行業(yè)、有工程機(jī)械行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷、在某一領(lǐng)域有一定專長(zhǎng)（比如維修、改裝、操作等方面）充滿自信，認(rèn)可并接受論壇的統(tǒng)一管理，能積極主動(dòng)地為廣大會(huì)員用戶服務(wù)。
2、在論壇注冊(cè)滿1個(gè)月，在所申請(qǐng)擔(dān)任版主的版塊，表現(xiàn)活躍，所發(fā)主帖數(shù)不低于10帖（灌水貼不包括在內(nèi)），回帖數(shù)不低于100帖。
3、有較充裕的時(shí)間管理論壇，每周至少登陸論壇三次，每月論壇在線時(shí)間不低于30小時(shí)。
4、對(duì)所申請(qǐng)的版塊有濃厚興趣，有一定的能力解決版塊內(nèi)的基本問題，有較好的評(píng)估和鑒賞水平，能調(diào)動(dòng)周圍的朋友同行一起加入注冊(cè)鐵甲工程機(jī)械論壇的優(yōu)先考慮。
5、有良好的親和力，能夠團(tuán)結(jié)新老朋友，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能和其他版主分工合作，共同努力。
6、無不良記錄，能夠很好地理解論壇的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理?xiàng)l例，并認(rèn)真地貫徹執(zhí)行。

（二） 申請(qǐng)版主制度的特別說明
7、各版塊的版主名額原則上限定為3人以內(nèi)（含3人），同一論壇ID最多可同時(shí)擔(dān)任2個(gè)版塊的版主。 
8、未按格式申請(qǐng)的用戶，管理員有權(quán)不予受理。
9、如果申請(qǐng)者或被推薦者為論壇活躍用戶，對(duì)論壇做出突出貢獻(xiàn)或已經(jīng)是其他版塊的正式版主，原則上只要通過管理專區(qū)的版主評(píng)議，即可直接就任正式版主，無須經(jīng)過實(shí)習(xí)期。
10、申請(qǐng)版主成功后，需和管理員聯(lián)系并加入版主QQ群。

（三）.填寫申請(qǐng)版主表格
用戶ID

注冊(cè)時(shí)間

申請(qǐng)版塊

平時(shí)上網(wǎng)時(shí)間
有無管理版塊經(jīng)驗(yàn)（請(qǐng)?jiān)斒觯?

自身優(yōu)勢(shì)和管理構(gòu)想

從何種渠道知道鐵甲工程機(jī)械網(wǎng)

在線聯(lián)絡(luò)方式

（四）申請(qǐng)版主的審批制度

1、論壇用戶根據(jù)版主申請(qǐng)表格式，以主題貼的形式，在所申請(qǐng)的版塊里提交申請(qǐng)貼。申請(qǐng)版主的帖子，現(xiàn)任版主可給予置頂或由管理員暫時(shí)置頂。
2、申請(qǐng)的半個(gè)月內(nèi)得到較多會(huì)員用戶支持，并且沒有明顯反對(duì)意見的，并且在論壇管理員與現(xiàn)任版主均審核通過后，獲得實(shí)習(xí)版主的權(quán)限。
3、新上任的版主前一個(gè)月為實(shí)習(xí)期，實(shí)習(xí)期間，有用戶對(duì)其管理提出異議，并經(jīng)管理員與現(xiàn)任版主決議認(rèn)為不合格者，取消版主資格。見習(xí)期考核通過，獲得正式版主身份，并在社區(qū)公告版塊和上任版塊發(fā)布上任公告。